INTRO
Cada clase de esta serie que estamos llevando a cabo es un gran tesoro que tenemos., espero que lo sepamos aprovechar,… así como Jesús les dedico tiempo a sus discípulos y los formo, les entrego todo el arsenal, no guardo secretos para con su gente si no que les abrió el corazón y les demostró que realmente estaba en la tierra por que había sido asignado única y exclusivamente a ellos, de igual manera hoy les estoy abriendo mi corazón, y les estoy dando lo mejor… cada tema que he venido compartiendo con ustedes son temas de alto nivel que son diseñados para lideres ya consolidados con multitudes; pero Dios sabe que mi mayor intensión es que cada uno de ustedes en el menor tiempo posible haya captado lo que Dios necesita hacer en este lugar. Debemos entender que estamos viviendo tiempos peligrosos y que para estos tiempos Dios necesita acelerar el proceso, por lo que se necesita que los líderes de la iglesia estén cabalgando al ritmo del Espíritu. Y cuando tenemos lideres que cabalguen al ritmo del Espíritu, tenemos lideres leales a Dios, íntegros, que no son líderes de doble cara. Cuando hay líderes leales hay lideres íntegros y cuando hay lideres íntegros hay lideres de Pasión y compromiso; esos son los lideres y la gente que Dios necesita para estos tiempos, gente de compromiso que si el servicio inicia a las 9:00 am, yo me programo para estar en el servicio a las nueve ya que a esa hora inicia el servicio. Ya que la generación que ganaras será una generación que tratara de imitarte, y si como lideres estamos en ese conformismo que si llego a la hora que sea al servicio si adoro o no está bien, no tengo integridad.
EL LIDER Y LA COMUNICACIÓN: SIN ELLA VIAJA SOLO
Dentro del liderazgo y aun afuera del mismo se necesita de esta gran elemento, como es la comunicación. Un liderazgo sin comunicación fracasa ya que no se mantiene informado al grupo.
Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y sus puertas consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no estemos más en oprobio. Entonces les declaré cómo la mano de mi Dios había sido buena sobre mí, y asimismo las palabras que el rey me había dicho. Y dijeron: Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien. (Neh.2:17-18)
Podemos observar a Nehemías, que para poder apoyarse del pueblo primero lo animo y para poder animarlo necesito de una buena comunicación.
La comunicación es esencial en todas las aéreas de nuestras vidas, aun si en el matrimonio no se tiene la comunicación se fracasa, aun en el trabajo, en las relaciones personales entre otras.
CARACTERISTICAS DE UN COMUNICADOR EFECTIVO:
1. Simplifica tu mensaje
La comunicación no es solo lo que se dice. Es también cómo se dice.
Muchas personas cuando tienen que dirigirse al público hacen un gran repertorio, algunos predicadores no son originales y tienen que imitar a otros y copiar palabra de otros… imitan a los demás.
Contrario a lo que algunos educadores enseñan, la clave para la comunicación efectiva es la simplicidad. Olvídate de impresionar a la gente con grandes palabras u oraciones complejas. Si quieres relacionarte con las personas sé sencillo.
He aquí, yo os envío como a ovejas en medio de lobos; sed, pues, prudentes como serpientes, y sencillos como palomas. (MT.10.16)
Para que seáis irreprensibles y sencillos, hijos de Dios sin mancha en medio de una generación maligna y perversa, en medio de la cual resplandecéis como luminares en el mundo. (FIL.2.15)
Napoleón Bonaparte acostumbraba decir a sus secretarios, «sea claro, sea claro, sea claro».
Dios a nivel de toda la historia a usado ahombres sencillos como: David-Gedeon-Jose.
2. Mirar a las personas.
Los comunicadores efectivos se concentran en las personas con las que se están comunicando. Saben que es imposible comunicarse con efectividad con una audiencia sin saber algo sobre ellos.
Es muy difícil yo poder entablar una comunicación con ustedes si no fijo mi mirada hacia todos.---Un ejemplo. (hablar y mirar para otro lado)
Cada vez que el líder se dirija a un grupo de personas o su equipo de trabajo debe estar compenetrado con ellos.
3. Muestra la verdad
La credibilidad precede a la gran comunicación.
Del comunicador depende si la gente le cree o no.
Hay dos formas de transmitir credibilidad a tu audiencia. Primero, cree en lo que dices.
Personas comunes se convierten en comunicadores extraordinarios cuando son fervientes en sus convicciones. El mariscal de campo Ferdinand Foch observó: «El arma más poderosa sobre la tierra es el alma humana encendida».
Segundo, vive lo que dices. No hay mayor credibilidad que la convicción en acción.
Esto se enfoca cuando el liderazgo se basa en hablar en fe, en usar palabras proféticas….y creer a la palabra.
Pero pida con fe, no dudando nada; porque el que duda es semejante a la onda del mar, que es arrastrada por el viento y echada de una parte a otra. (Sant.1:6)
Mostrar la verdad, y hablar en el lenguaje de la fe siempre enfoca al carácter. Cuando no me dejo mover por los vientos.
4. Busca una respuesta
Cuando te comuniques nunca olvides que el objetivo de toda comunicación es la acción.
Si descargas un montón de información sobre las personas, no estás comunicando. Cada vez que hables a la gente, dales algo que sentir, algo que recordar, y algo que hacer. Si tienes éxito al hacer esto tu habilidad para guiar a otros tomará otro nivel.
Cada vez que Dios Habla al ser Humano el espera una acción de nuestra parte.
Si el líder se dirige a su gente y no ve respuestas, sencillamente no se supo comunicar.
Dios necesita líderes comunicativos.
Jesús, nos dejo la tarea: Y les dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura. (Mr.16:15)
Si como lideres no sabemos desempeñarnos como buenos comunicadores, lamentablemente no podremos comunicar a otros la verdad de Cristo.
REFLEXIONEMOS
Dante Marquez, ha dicho lo siguiente sobre la habilidad de un líder para comunicarse: «Un líder tiene que hacer que otros hagan las cosas; por lo tanto, tiene que tener la habilidad de inspirar y motivar, guiar y dirigir, y escuchar. Es solo a través de la comunicación que el líder es capaz de provocar que otros interioricen su visión y la pongan en acción.
¿Cómo evalúas tu capacidad de comunicarte con otros? ¿Es la comunicación una prioridad para ti? ¿Puedes inspirar y motivar a otros?
CONVENCIMIENTO
Para mejorar tu comunicación haz lo siguiente:
• Sé claro como una campana. Examina una carta, un memorándum u otro artículo que hayas escrito recientemente. ¿Son tus frases cortas y directas, o son vagas? ¿Serán capaces los lectores de captar las palabras que has escogido, o tendrán que leerte con un diccionario en la mano?
• Reenfoca tu atención. Durante la próxima semana, mientras comunicas, pon atención a tu enfoque. ¿Está puesto en ti, en tu material o en tu audiencia? Si no está puesto en las personas, necesitas cambiar eso..
• Vive tu mensaje. ¿Hay alguna discrepancia entre lo que comunicas y lo que haces?
• Habla con algunas personas confiables y pregúntales si creen ellos que estás viviendo tu mensaje..
Cada clase de esta serie que estamos llevando a cabo es un gran tesoro que tenemos., espero que lo sepamos aprovechar,… así como Jesús les dedico tiempo a sus discípulos y los formo, les entrego todo el arsenal, no guardo secretos para con su gente si no que les abrió el corazón y les demostró que realmente estaba en la tierra por que había sido asignado única y exclusivamente a ellos, de igual manera hoy les estoy abriendo mi corazón, y les estoy dando lo mejor… cada tema que he venido compartiendo con ustedes son temas de alto nivel que son diseñados para lideres ya consolidados con multitudes; pero Dios sabe que mi mayor intensión es que cada uno de ustedes en el menor tiempo posible haya captado lo que Dios necesita hacer en este lugar. Debemos entender que estamos viviendo tiempos peligrosos y que para estos tiempos Dios necesita acelerar el proceso, por lo que se necesita que los líderes de la iglesia estén cabalgando al ritmo del Espíritu. Y cuando tenemos lideres que cabalguen al ritmo del Espíritu, tenemos lideres leales a Dios, íntegros, que no son líderes de doble cara. Cuando hay líderes leales hay lideres íntegros y cuando hay lideres íntegros hay lideres de Pasión y compromiso; esos son los lideres y la gente que Dios necesita para estos tiempos, gente de compromiso que si el servicio inicia a las 9:00 am, yo me programo para estar en el servicio a las nueve ya que a esa hora inicia el servicio. Ya que la generación que ganaras será una generación que tratara de imitarte, y si como lideres estamos en ese conformismo que si llego a la hora que sea al servicio si adoro o no está bien, no tengo integridad.
EL LIDER Y LA COMUNICACIÓN: SIN ELLA VIAJA SOLO
Dentro del liderazgo y aun afuera del mismo se necesita de esta gran elemento, como es la comunicación. Un liderazgo sin comunicación fracasa ya que no se mantiene informado al grupo.
Les dije, pues: Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y sus puertas consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no estemos más en oprobio. Entonces les declaré cómo la mano de mi Dios había sido buena sobre mí, y asimismo las palabras que el rey me había dicho. Y dijeron: Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien. (Neh.2:17-18)
Podemos observar a Nehemías, que para poder apoyarse del pueblo primero lo animo y para poder animarlo necesito de una buena comunicación.
La comunicación es esencial en todas las aéreas de nuestras vidas, aun si en el matrimonio no se tiene la comunicación se fracasa, aun en el trabajo, en las relaciones personales entre otras.
CARACTERISTICAS DE UN COMUNICADOR EFECTIVO:
1. Simplifica tu mensaje
La comunicación no es solo lo que se dice. Es también cómo se dice.
Muchas personas cuando tienen que dirigirse al público hacen un gran repertorio, algunos predicadores no son originales y tienen que imitar a otros y copiar palabra de otros… imitan a los demás.
Contrario a lo que algunos educadores enseñan, la clave para la comunicación efectiva es la simplicidad. Olvídate de impresionar a la gente con grandes palabras u oraciones complejas. Si quieres relacionarte con las personas sé sencillo.
He aquí, yo os envío como a ovejas en medio de lobos; sed, pues, prudentes como serpientes, y sencillos como palomas. (MT.10.16)
Para que seáis irreprensibles y sencillos, hijos de Dios sin mancha en medio de una generación maligna y perversa, en medio de la cual resplandecéis como luminares en el mundo. (FIL.2.15)
Napoleón Bonaparte acostumbraba decir a sus secretarios, «sea claro, sea claro, sea claro».
Dios a nivel de toda la historia a usado ahombres sencillos como: David-Gedeon-Jose.
2. Mirar a las personas.
Los comunicadores efectivos se concentran en las personas con las que se están comunicando. Saben que es imposible comunicarse con efectividad con una audiencia sin saber algo sobre ellos.
Es muy difícil yo poder entablar una comunicación con ustedes si no fijo mi mirada hacia todos.---Un ejemplo. (hablar y mirar para otro lado)
Cada vez que el líder se dirija a un grupo de personas o su equipo de trabajo debe estar compenetrado con ellos.
3. Muestra la verdad
La credibilidad precede a la gran comunicación.
Del comunicador depende si la gente le cree o no.
Hay dos formas de transmitir credibilidad a tu audiencia. Primero, cree en lo que dices.
Personas comunes se convierten en comunicadores extraordinarios cuando son fervientes en sus convicciones. El mariscal de campo Ferdinand Foch observó: «El arma más poderosa sobre la tierra es el alma humana encendida».
Segundo, vive lo que dices. No hay mayor credibilidad que la convicción en acción.
Esto se enfoca cuando el liderazgo se basa en hablar en fe, en usar palabras proféticas….y creer a la palabra.
Pero pida con fe, no dudando nada; porque el que duda es semejante a la onda del mar, que es arrastrada por el viento y echada de una parte a otra. (Sant.1:6)
Mostrar la verdad, y hablar en el lenguaje de la fe siempre enfoca al carácter. Cuando no me dejo mover por los vientos.
4. Busca una respuesta
Cuando te comuniques nunca olvides que el objetivo de toda comunicación es la acción.
Si descargas un montón de información sobre las personas, no estás comunicando. Cada vez que hables a la gente, dales algo que sentir, algo que recordar, y algo que hacer. Si tienes éxito al hacer esto tu habilidad para guiar a otros tomará otro nivel.
Cada vez que Dios Habla al ser Humano el espera una acción de nuestra parte.
Si el líder se dirige a su gente y no ve respuestas, sencillamente no se supo comunicar.
Dios necesita líderes comunicativos.
Jesús, nos dejo la tarea: Y les dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura. (Mr.16:15)
Si como lideres no sabemos desempeñarnos como buenos comunicadores, lamentablemente no podremos comunicar a otros la verdad de Cristo.
REFLEXIONEMOS
Dante Marquez, ha dicho lo siguiente sobre la habilidad de un líder para comunicarse: «Un líder tiene que hacer que otros hagan las cosas; por lo tanto, tiene que tener la habilidad de inspirar y motivar, guiar y dirigir, y escuchar. Es solo a través de la comunicación que el líder es capaz de provocar que otros interioricen su visión y la pongan en acción.
¿Cómo evalúas tu capacidad de comunicarte con otros? ¿Es la comunicación una prioridad para ti? ¿Puedes inspirar y motivar a otros?
CONVENCIMIENTO
Para mejorar tu comunicación haz lo siguiente:
• Sé claro como una campana. Examina una carta, un memorándum u otro artículo que hayas escrito recientemente. ¿Son tus frases cortas y directas, o son vagas? ¿Serán capaces los lectores de captar las palabras que has escogido, o tendrán que leerte con un diccionario en la mano?
• Reenfoca tu atención. Durante la próxima semana, mientras comunicas, pon atención a tu enfoque. ¿Está puesto en ti, en tu material o en tu audiencia? Si no está puesto en las personas, necesitas cambiar eso..
• Vive tu mensaje. ¿Hay alguna discrepancia entre lo que comunicas y lo que haces?
• Habla con algunas personas confiables y pregúntales si creen ellos que estás viviendo tu mensaje..
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